Entreprises - Fondation HTA

ENTREPRISES

Prendre soin de la santé cardiovasculaire des collaborateurs, une mission RSE de l’entreprise

La Fondation organise des actions de « prévention des maladies cardiovasculaires » dans les entreprises. La Fondation a mis au point l’Autotest CardioVasculaire qui permet à chaque salarié volontaire de savoir s’il est exposé au risque de survenue d’un accident cardiovasculaire.

L’organisation d’une journée de prévention contre les maladies cardio-vasculaires est d’abord basée sur la prise de rendez-vous par les salariés d’un site, à un horaire précis, un créneau d’une demi-heure qui va permettre au salarié de ne pas désorganiser sa journée de travail et de pouvoir bénéficier sur une demi-heure d’une série d’autotests. Le salarié lui-même va mesurer sa pression artérielle et compléter un petit questionnaire permettant ensuite, s’il y a des anomalies, de rencontrer un médecin spécialisé dans la prévention qui aura un entretien de prévention avec ce salarié pour orienter une prise en charge ultérieure vers le médecin traitant mais aussi aider pour le sevrage tabagique ou pour la prise en charge d’une hypertension artérielle.

Pour réaliser un autotest de la tension c’est-à-dire mesurer soi-même la pression artérielle, la Fondation met à la disposition des tensiomètres automatiques, alors il y a un brassard il y a un petit bloc électronique, on appuie sur le bouton, donc on va aider les gens à bien utiliser ce tensiomètre automatique parce qu’il y a un certain nombre de règles à respecter : il faut être dans la bonne position, on est en position assise, il faut positionner le brassard correctement et puis surtout il faut faire éventuellement plusieurs mesures et on préconise d’en faire au minimum deux : si la première mesure est anormale il faut absolument en faire une deuxième. Voilà on apprend aux gens à utiliser l’autotensiomètre et cela permet de trouver de l’autonomie pour surveiller sa santé.

 

Déroulé d’une journée de prévention

  • L’Autotest CardioVasculaire est rempli par les salariés volontaires avec l’aide de l’infirmière du site (ou d’une personne volontaire de l’entreprise) qui supervise l’usage du tensiomètre automatique et le bon déroulé de la procédure « Autotest CardioVasculaire ». A l’issue du test, si l’âge cardiovasculaire du salarié est supérieur à son âge civil, un entretien de prévention lui est proposé avec le médecin spécialiste envoyé par la Fondation Hypertension.
  • La durée de l’entretien est de 5 minutes, personnalisé selon le profil de risque du salarié : aide au sevrage tabagique (25 à 40 % des salariés), conseils pour la réalisation d’une automesure sur 3 jours pour les sujets ayant une tension élevée lors de l’autotest (30 % des sujets dans cette situation lorsque l’âge moyen des participants est de 42 ans).
  • La Fondation apporte des tensiomètres et des autotests qui sont ensuite offerts à l’entreprise pour la réalisation des automesures à domicile.

Ces actions sont réservées aux Mécènes de la Fondation.

Pour devenir mécène, demandez la convention de mécénat qui correspond au profil de votre entreprise et retournez la signée :

  • – de 50 salariés
  • de 51 à 200 salariés
  • de 201 à 600 salariés
  • + de 600 salariés

Contact : Constance Medvedeff  – Tél. 01 43 87 81 86

 

Actions en 2024

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  • Etude Le Floch (92)
  • Marie – Groupe LDC à Sablé-sur-Sarthe (72), Briec (29) et Viriat (01)
  • Terravenir – Groupe LDC à Sablé-sur-Sarthe (72)
  • Groupe LDC à Louhans (71)
  • Eurogerm à Saint-Apollinaire (21)

« Mieux vivre ensemble dans l’Entreprise, c’est aussi prendre soin de nos collaborateurs. Cette journée de prévention de l’hypertension a connu un beau succès et permis de détecter quelques cas à surveiller. Un grand MERCI à la Fondation et en particulier au Pr GIRERD.« 

 

Actions en 2023

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  • Espri Restauration
  • Giropharm
  • SNV
  • Vermon
  • Procanar
  • LDC Sablé
  • Rance TP
  • Hôtel Olivier Leflaive
  • Spengler

« Nous tenions à remercier infiniment Xavier Girerd et son équipe pour cette action de prévention cardio-vasculaire auprès des collaborateurs Giropharm ! Soutenir la Fondation de Recherche sur l’HTA correspond parfaitement à nos valeurs éthiques et santé ! De plus , dans le cadre de notre stratégie RH et RSE , nous souhaitons clairement engager des actions fortes pour prendre soin de nos collaborateurs, force vive de Giropharm . Prendre soin de nos patients à chaque étape de leur vie est au cœur de notre ADN, prendre soin de nos collaborateurs est désormais un objectif fort et un devoir !! »

 

« Un grand merci au Pr Xavier Girerd pour cette action de prévention qui a remporté un vif succès auprès de nos collaborateurs du siège »

Emmanuelle NIESS, Responsable pôle Juridique – Social et pôle Installation chez Giropharm.

 

« Plusieurs salariés (…) m’ont dit qu’ils avaient beaucoup apprécié l’échange et le temps que le professeur (Girerd) leur a consacré individuellement. »  « Les médecins nous prescrivent un traitement sans nous expliquer pourquoi ni comment ça agit sur nous. Le professeur nous a bien expliqué, je comprends mieux ». « Les salariés sont plus acteurs de leur santé ayant compris le fonctionnement. »

Témoignages de salariés, Groupe LDC

 

Actions en 2022

 

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  • Beauvallet
  • Château d’Augerville
  • Isosign
  • Lœuf (Groupe LDC)
  • Rance TP
  • Spengler-Holtex
  • St Hubert

« Aujourd’hui, le site de LOEUF (LDC Groupe) a organisé une journée d’information sur l’hypertension artérielle et de dépistage, en collaboration avec la Fondation de Recherche sur l’HTA. Les collaborateurs ont pu bénéficier des conseils du Pr Xavier Girerd et bénéficieront d’un suivi dans le temps. »

 

Actions en 2019-2020

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  • Fédération des Boulangers
  • Fédération des Pâtissiers
  • Groupe Avril
  • Groupe Marie

 

L’objectif de ces actions est d’informer les collaborateurs qui travaillent dans les sièges sociaux et/ou les unités de production de la nécessité de pratiquer régulièrement un autotest de la tension pour éviter les complications graves de l’hypertension.

Une action en entreprise comporte :

  • Une phase d’information, avec la mise à disposition de supports d’information sur l’hypertension artérielle et la mesure de la tension.
  • Une séance de mesure de la tension avec un tensiomètre automatique et un autotest de la tension.
  • Un entretien individuel de prévention sur l’hypertension artérielle et les facteurs cardiovasculaires (tabac, prise de poids,…) réalisé au sein de l’entreprise par un médecin expert de la Fondation.
  • Un déploiement de l’action sur une période donnée : l’action peut se faire en présentiel sur un site et/ou de façon 100 % digitale.

Pour réaliser l’autotest de la tension, la mesure de la pression artérielle avec un tensiomètre automatique est indispensable.

Si le collaborateur ne possède pas de tensiomètre, une opération spéciale peut être mise en place avec l’employeur pour permettre sa fourniture ou son acquisition.

Les actions de dépistage de la tension répondent aux critères d’une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.

 

La Fondation exerce ses missions grâce à vos dons !

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